2025 육아휴직 급여 신청방법 & 자격 총정리
육아휴직 급여는
아기를 돌보기 위해 일을 쉬는 동안
정부(고용보험)에서 지급하는 소득 지원 제도야.
육아휴직을 시작했다면 신청 시기부터 서류 준비까지
하나하나 정확히 알아야 급여 수령까지 꼬박꼬박 받을 수 있어.
육아휴직 급여란?
- 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 돌보기 위해
육아휴직을 사용하는 근로자에게 정부가 급여 지급 - 고용보험에 가입되어 있어야 신청 가능
2025 육아휴직 급여 지원금액
구분 지원 내용
| 첫 3개월 | 통상임금의 80% (상한 150만 원, 하한 70만 원) |
| 4개월 이후 | 통상임금의 50% (상한 150만 원, 하한 70만 원) |
| 부부 순차 사용시 | 두 번째 사용자는 첫 3개월 동안 최대 250만 원 |
✅ Tip:
첫 3개월 내 신청하면 월 150만 원까지 지급돼.
육아휴직 분할 사용도 가능해(최대 3회).
육아휴직 급여 신청 자격
- 육아휴직 시작일 기준 고용보험 가입자
- 동일 사업장에서 1년 이상 근무
- 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀의 부모
✅ 추가 주의사항
- 자녀가 입양한 경우도 포함
- 고용보험 미가입자(자영업자, 특수형태근로종사자)는 신청 불가
육아휴직 급여 신청 시기
구분 신청 시기
| 육아휴직 개시 후 | 1개월 단위로 신청 |
| 최초 신청 | 육아휴직 개시일로부터 1개월 이내 신청 가능 |
| 지연 신청 | 최대 12개월 이내 신청 가능 |
✅ Tip:
늦어도 육아휴직 시작 후 12개월 이내 신청해야 소급 가능!
육아휴직 급여 신청 방법
1️⃣ 고용보험 홈페이지 이용 (PC)
- 고용보험 바로가기
- 로그인 ➔ '개인 서비스' ➔ '육아휴직 급여 신청'
- 신청서 작성 ➔ 서류 제출 ➔ 접수 완료
2️⃣ 고용센터 방문 신청
- 거주지 또는 사업장 관할 고용센터 방문
- 신청서 작성 ➔ 서류 제출 ➔ 접수
✅ 중요:
방문 신청 시에는 반드시 예약하고 방문하는 것이 좋아.
육아휴직 급여 신청 서류
- 육아휴직 확인서 (회사 발급)
- 통장 사본 (급여 수령용)
- 자녀 출생증명서 또는 가족관계증명서
- 고용보험 가입 이력 증명서 (필요시)
💡 대부분 온라인 신청 시 전자서명으로 대체 가능!
📚 자주하는 질문 (FAQ)
Q1. 육아휴직 중 다른 아르바이트 해도 되나요?
A.
육아휴직 중 소득 활동을 하면 급여 지급 중단될 수 있어.
특히 주 15시간 이상 근로하면 지급 대상 제외될 수 있으니 주의!
Q2. 남성도 육아휴직 급여 신청할 수 있나요?
A.
네, 남성도 신청 가능해.
게다가 부부가 순차적으로 사용할 경우
두 번째 사용자(보통 남편) 급여가 상향(250만 원)돼.
Q3. 육아휴직 중 건강보험료는 어떻게 되나요?
A.
육아휴직 기간 동안 건강보험료는 경감 가능해.
(최대 60%까지 경감, 신청 필요)
Q4. 육아휴직 급여는 언제 입금되나요?
A.
보통 신청 후 1~2개월 내 지급돼.
매월 신청해야 하고, 입금일은 월말이 많아.
Q5. 육아휴직 급여 받다가 복직하면 어떻게 되나요?
A.
복직한 달부터 급여 지급 중단.
복직 신고는 고용보험 사이트에서 바로 할 수 있어.
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